| 掲載日：
2008/8/21 |
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● 人事制度、賃金制度の構築、運用
● 人事考課（評価）制度の構築、運用
● 目標管理制度の構築、運用
● 社会保険・労働保険に関する各種届出、手続
● 就業規則、賃金規程、その他各種規程の作成、見直し
● 給与計算・賞与計算・退職金計算
● 研修（人事考課者、人事被考課者、目標管理、管理職、新入社員、ビジネスマナー、コミュニケーション等々）
● 人事労務相談 |
一部上場企業の人事労務担当者としての26年以上のキャリアを持って、社会保険労務士として独立し、主として中小企業様の支援をさせていただいております。
【主な実績：08/8現在】
■ 人事制度、賃金制度、人事考課制度、目標管理制度の構築：ＩＴ会社、ＰＲ会社、レコード会社A、ＪＡ関連会社、Ｗｅｂ制作会社等々
■ 就業規則等各種規程の作成、見直し：商社、ＩＴ会社B、ＰＲ会社、レコード会社A、出版編集会社、服飾製造会社、料金徴収代行会社
■ 研修
・ 包括研修（体系的に通年を通じての研修）：卸会社、部品製造会社
・ 一般研修（人事考課者、目標管理、新入社員等）：年間50回程度
★ ”お客様の問題点をいかに解決するか”という観点で対応させていただきます。
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